建筑资质办理在什么情况下可以共用一套资质人员

zizhicanmou 10个月前 ( 09-28 14:31 ) 110 0条评论
摘要: 当今社会,从事各行各业都需要一定标准或者资格,建筑行业也不例外。根据《建筑业企业资质管理规定》(中华人民共和国建设部令第87号),建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技...

当今社会,从事各行各业都需要一定标准或者资格,建筑行业也不例外。根据《建筑业企业资质管理规定》(中华人民共和国建设部令第87号),建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质,经审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。建筑企业资质是从事建筑投标、施工的资格证明,代表企业在某个建筑领域的等级及可以承揽工程的范围。

对于申办资质的建筑企业来说,人员是不可或缺的一项,从事建筑行业的人都知道建筑资质对企业的重要性,企业有了资质才能正常开展建筑工程项目,建筑工程种类众多,不同类型的项目所需要的资质类型和级别也不同,有的企业刚开始就想办不同种类的建筑资质去接不同的工程,但由于建筑资质办理费用高昂,所以有的企业便想通过人员共用的方式来节省聘请人员的费用,从而达到减少资质办理费用,那么资质人员是否能共用呢?

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建筑企业资质办理在人员方面的要求是比较严格的,按照建筑资质管理有关规定,资质升级是不需要提供人员方面的材料的,一般只需提供近3到5年相应历史业绩即可;而资质增项和首次申请建筑资质需要提供人员方面的材料,主要包括:注册建造师及其他注册类人员,工程管理类人员,工程技术类人员,技术工人方面。

企业申请建筑资质时,其主要人员中每类人员在数量、专业及工种上均要满足《建筑业企业资质标准》要求,但由于所需人员众多,聘请相应人员数量对于企业也是不小的压力,因此共用人员已经成为不少企业节省费用的重要途径,但不管是申请一项建筑资质还是多项建筑资质,对于人员共用都有一定要求。

企业申请一项建筑资质的时候

资质申报人员拥有注册、技术职称、岗位、技术工人培训合格或职业技能等级中的两本或以上,仅可以作为一人进行考核;若仅拥有注册和技术职称,可分别作为注册人员和技术职称人员进行考核。如:企业申请建筑工程施工总承包资质,邹某拥有注册和给排水中级职称,那么邹某只能作为一个职称人员进行申报;甄某拥有注册和施工员岗位,那么可作为两个职称人员进行考核。

企业申请多项建筑资质的时候

申请多项建筑资质其每类人员在申报人员数量上不做累加,因此,资质申请主要人员拥有注册、技术职称、岗位、技术工人培训合格或职业技能等级中的两本或以上数量的,可分别作为相应的岗位进行考核。如:企业申请建筑工程施工总承包资质和市政公用工程施工总承包资质,邹某拥有建筑工程职称和道路工程毕业,那么可作为两项职称人员进行考核。

由于每个地方对于申报人员考核的标准不一样,因此申请多项建筑资质具体人员共用情况还要根据当地建设部的规定进行,建筑资质办理繁琐且时间长,不少企业在自行办理过程中,由于对办理流程不熟悉,耗费了大量的时间精力最终一无所获,建议选择专业的代办机构办理,如果在建筑资质办理上有疑问欢迎咨询资质参谋。

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